Strategische planning voor Easy Redmine
Dit is een bundel van Easy Redmine-plugins voor het definiëren van de bedrijfsrichting en het koesteren van bedrijfskennis met behulp van WBS, Earned Value Management en Knowledge Base. Hiermee kunt u projecten afbreken, de waarde van een bepaald project beoordelen en samenwerking stimuleren via de kennisbank.
WBS - Werkverdelingsstructuur
De plugin voor werkverdelingsstructuur visualiseert projecten, taken en subtaken in een vorm van een mindmap - waarbij de ontbinding van het werk dat door het projectteam moet worden uitgevoerd, wordt getoond. Het stelt u in staat om projecten en taken te beheren met behulp van eenvoudig slepen en neerzetten, terwijl u een duidelijke visualisatie van het hele project heeft.
Gedachtekaarten
Mind Maps worden gebruikt voor betere planning, brainstormen en het maken van project- en procesdiagrammen. U kunt ze gebruiken om uw gedachten over elk project te organiseren zonder taken te hoeven maken. In tegenstelling tot WBS zijn ze meer ontworpen voor de initiatie- en analysefase van een project wanneer het nog niet nodig is om taken te maken en samen te werken, maar vooral om alle onderdelen van het project of proces te analyseren en erover na te denken.
Verdiend Waardemanagement
Earned value management (EVM) is een projectmanagementtechniek voor het meten van projectprestaties en voortgang op een objectieve manier. In een enkel geïntegreerd systeem kan EVM een nauwkeurig overzicht bieden van projectprestatieproblemen, wat essentieel is voor een succesvolle projectlevering.
Zakelijke dashboards
Zakelijke dashboards bestaan uit drie belangrijke functies - globale filters boven dashboards, grafieken en diagrammen met klikfuncties en trends. Met globale filters kan een gebruiker in slechts twee klikken een filter toepassen op alle of alleen geselecteerde modules op een gepersonaliseerde pagina. Grafieken en diagrammen kunnen worden geconfigureerd om een specifieke pagina (dimensie) te tonen bij een klik op de grafiekwaarden. Bovendien geven trends u in één oogopslag een overzicht van real-time waarden en trends op een dashboard.
Organisatiestructuur
Organisatiestructuur is een vorm van een boomhiërarchie waarbij elke gebruiker in de organisatie, behalve de hoogste, ondergeschikt is aan een andere gebruiker. Deze regeling helpt bij het definiëren van hoe activiteiten zoals taaktoewijzing, coördinatie en toezicht standaard worden gericht op het bereiken van organisatiedoelen. Het bepaalt ook wie in aanmerking komt om vakantieverzoeken van gebruikers goed te keuren.
