Bagaimana Mengelola Keterampilan dalam Manajemen Sumber Daya Redmine

9/27/2023
3 minutes
Lukáš Beňa.

Jika Anda sudah memiliki alat manajemen sumber daya di Redmine Anda, Anda tidak perlu alat manajemen keterampilan yang terpisah. Tidak percaya? Berikut buktinya.

Manajemen keterampilan mengacu pada cara memahami, mengembangkan, dan memperluas sumber daya manusia dan keterampilan mereka. Manajemen keterampilan yang tepat di dalam sebuah organisasi memberikan Anda kemampuan untuk mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan oleh tugas pekerjaan yang berbeda, mengetahui keterampilan pekerja individu, dan adanya kesenjangan antara kedua aspek tersebut. Manfaat utama dari manajemen keterampilan Redmine: - Mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan untuk tugas pekerjaan yang berbeda - Melihat keterampilan pekerja individu - Mengidentifikasi tugas yang membutuhkan keterampilan tertentu - Melihat keterampilan yang belum dimiliki oleh SDM - Membangun strategi manajemen keterampilan Meskipun Easy Project tidak secara asli menyertakan plugin manajemen keterampilan, Anda masih memiliki kemampuan untuk bekerja dengan Manajemen Sumber Daya seperti jika plugin tersebut ada. Bagaimana caranya? Ini adalah hal yang cukup sederhana tetapi sangat berguna. Pertama, buatlah bidang kustom sendiri dan beri nama sesuai dengan keterampilan yang dibutuhkan, seperti pemrograman atau debugging. Dalam contoh kami, kami telah memberi nama bidang ini "Keterampilan 1" dan mengaturnya sebagai tipe "boolean" sehingga hanya dapat memiliki dua nilai: ya atau tidak (= pengguna memiliki/tidak memiliki keterampilan ini). Jika Anda perlu membedakan tingkat keterampilan, seperti pemula, mahir, dan ahli, maka tipe "list" akan lebih cocok karena dapat berisi sejumlah nilai yang tidak terbatas daripada hanya dua. Pada langkah kedua, buatlah bidang kustom lainnya pada entitas tugas untuk menunjukkan tugas-tugas mana yang membutuhkan keterampilan khusus ini. Misalnya, beri nama "Keterampilan yang Diperlukan 1" dan atur lagi tipe "boolean" dengan nilai ya atau tidak yang dapat dipilih. Selanjutnya, Anda harus membuat dan menyimpan filter kustom di modul Manajemen Sumber Daya, yang hanya akan menampilkan pengguna dengan keterampilan 1 dan tugas-tugas yang membutuhkan keterampilan 1, seperti yang ditunjukkan pada gambar pertama. Sekarang, filter telah dibuat. Kami menyarankan untuk memilih "Diberi tag di kepala" dalam pengaturan filter agar mudah diakses langsung dari tingkat global manajemen sumber daya. Cukup klik label ini di header dan segera lihat daftar pengguna yang memiliki keterampilan 1 serta tugas-tugas yang membutuhkan keterampilan 1. Sangat mudah. Dengan cara ini, Anda mendapatkan alat manajemen keterampilan Redmine yang sempurna yang siap digunakan kapan saja.

Coba Easy Redmine dalam uji coba gratis 30 hari

Fitur lengkap, dilindungi SSL, pencadangan harian, di lokasi geografis Anda