Come gestire la gestione delle competenze nella gestione delle risorse di Redmine.
Se hai già uno strumento di gestione delle risorse nel tuo Redmine, non hai bisogno di uno strumento separato per la gestione delle competenze. Non ci credi? Ecco la prova.
La gestione delle competenze si riferisce a un modo di comprendere, sviluppare ed espandere le risorse umane e le loro competenze.
Una corretta gestione delle competenze in un'organizzazione ti dà la capacità di identificare le competenze richieste da diverse mansioni lavorative, di conoscere le competenze dei singoli lavoratori e qualsiasi divario tra questi due aspetti.
Gestione delle competenze Easy Redmine
I principali vantaggi della gestione delle competenze di Redmine
- Identificare le competenze richieste per diverse mansioni lavorative
- Panoramica delle competenze dei singoli lavoratori
- Identificare le mansioni che richiedono una determinata competenza
- Una panoramica delle competenze mancanti da acquisire da parte delle risorse umane
- Costruire una strategia di gestione delle competenze
Anche se Easy Project non include nativamente un plugin di gestione delle competenze, hai comunque la possibilità di lavorare con Gestione delle risorse come se lo avesse. Come?
È una cosa abbastanza semplice ma molto utile. Prima di tutto, crea il tuo campo personalizzato e chiamalo come la competenza richiesta, come ad esempio programmazione o debugging.
Gestione delle competenze Easy Redmine
Nel nostro esempio, abbiamo chiamato questo campo "Competenza 1" e l'abbiamo impostato come tipo "booleano" in modo che possa avere solo due valori: sì o no (= l'utente ha/non ha questa competenza).
Se hai bisogno di distinguere i livelli di competenza, come principiante, avanzato ed esperto, allora il tipo "lista" ti si addice meglio perché può contenere un numero illimitato di valori invece dei soli due.
Nel secondo passaggio, crea un altro campo personalizzato sull'entità di attività per indicare quali attività richiedono questa competenza specifica. Ad esempio, chiamalo "Competenza richiesta 1" e impostalo di nuovo come tipo "booleano" con valori selezionabili sì o no.
Successivamente, devi creare e salvare un filtro personalizzato nel modulo di Gestione delle risorse, che mostrerà solo gli utenti con la competenza 1 e le attività che richiedono la competenza 1, come mostrato nella prima immagine.
Gestione delle competenze Easy Redmine
Ora, il filtro è stato creato. Ti consigliamo di selezionare "Taggato nell'intestazione" nelle impostazioni del filtro per renderlo facilmente accessibile direttamente dal livello globale della gestione delle risorse. Quindi basta fare clic su questa etichetta nell'intestazione e vedere immediatamente un elenco di utenti che hanno la competenza 1 e le attività che richiedono la competenza 1.
È così facile. In questo modo, ottieni uno strumento di gestione delle competenze Redmine perfetto e pronto per l'uso immediato in qualsiasi momento.
