Τίποτα δεν πρέπει να σε περιορίζει. Ούτε καν το Jira.

1/30/2023

2 minutes

Γιάκουμπ Ρίμπα

Έχετε καταλήξει να συνδέετε τις διακοπές σας για καφέ με την επαναφόρτωση ή την εκκίνηση του JIRA επειδή απλά διαρκεί τόσο πολύ; Ενώ ο καφές είναι ωραίος, η απογοήτευση δεν είναι - ειδικά όταν βρίσκεστε υπό χρονική πίεση και πρέπει να παραδώσετε.

Για όσο καιρό υπάρχει το Jira, υπάρχει μία συγκεκριμένη παράπονο από τους χρήστες του Jira που επανεμφανίζεται κάθε χρόνο - η απόδοσή του είναι πολύ αργή. Και επιπλέον, δεν είναι εύκολο να προσδιορίσετε τον ακριβή λόγο. Ακόμα κι αν αγνοήσετε τη διαμόρφωση και επικεντρωθείτε στο σύστημα, υπάρχουν ακόμα πολλά μέρη για να ελέγξετε για να γνωρίζετε τι προκαλεί την αργή απόδοση του Jira.

Το πρόβλημα συνδέεται με την Μνήμη Heap, το σύστημα αρχείων ή είναι ένας υπερφορτωμένος επεξεργαστής; Ή προέρχεται από ξεπερασμένο υλικό και λογισμικό, έλλειψη πόρων ή ένα μεγάλο αριθμό χρηστών που έχουν πρόσβαση στο σύστημα ταυτόχρονα; Για να λύσετε αυτά τα προβλήματα απόδοσης, χρειάζεστε να είστε πολύ έμπειρος και ακόμα και τότε, οδηγεί σε μεγάλη απώλεια χρόνου. Οποιαδήποτε και αν είναι η αιτία, ένα αργό λογισμικό είναι ένα μεγάλο πρόβλημα που δεν οδηγεί σε καλό.

Μείωση της παραγωγικότητας και αναποφεύκτες καθυστερήσεις

Ο χρόνος απόκρισης που καθυστερεί σημαίνει ότι οι χρήστες χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να έχουν πρόσβαση στις πληροφορίες που χρειάζονται, να ενημερώσουν τις εργασίες ή να δημιουργήσουν νέες. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε καθυστερήσεις στην ολοκλήρωση των έργων και στην εκπλήρωση των προθεσμιών. Καθώς η αργή απόδοση είναι συνήθως ένα επαναλαμβανόμενο πρόβλημα, τα μέλη της ομάδας αφιερώνουν επίσης αρκετό χρόνο προσπαθώντας να επιλύσουν το πρόβλημα, πράγμα που οδηγεί τελικά σε απώλεια παραγωγικότητας.

Απογοήτευση και απώλεια εστίασης

Η αργή απόδοση και η δυσκολία να παρακολουθήσουν τις αλλαγές μπορούν εύκολα να διαταράξουν τη ροή εργασίας των χρηστών, προκαλώντας τους να χάσουν την εστίαση και να γίνουν λιγότερο παραγωγικοί. Όσο περισσότερο απαιτεί, τόσο περισσότεροι χρήστες γίνονται απογοητευμένοι και λιγότεροι διατεθειμένοι να εργαστούν και να χρησιμοποιήσουν το εργαλείο. Αυτό επηρεάζει τη συμμετοχή, μειώνει την παραγωγικότητα και μπορεί να προκαλέσει αίσθημα αποθάρρυνσης.