Trendit 2021: Mihin projektinhallinta on menossa yrityksissä?
Vuosi 2020 oli myrskyisä ja muutti sen, mikä oli siihen asti katsottu normaaliksi. Kuinka paljon vuosi 2021 erosi vuodesta 2020 ja miten yritykset kamppailivat uusien haasteiden kanssa? Lue lisää merkittävimmistä projektitason trendeistä, jotka perustuvat 115 kansainvälisen johtajan kyselyyn. Voit saada inspiraatiota omien projektien hallintaan.
Viimeiset kaksi vuotta ovat olleet täynnä muutoksia useimmille yrityksille ja niiden työntekijöille: etätyö, joka aiheutti tarpeen luottaa enemmän tiimeihin ja uusiin työprosesseihin; jatkuva budjettimuutokset ja uusien työntekijöiden palkkaaminen ja irtisanominen.
Viime vuosi oli kiihdytyksen vuosi
Vuosi 2021 oli vahvempi kuin 2020. Kokonaisliikevaihto ja työntekijöiden palkkiot olivat korkeammat. 7/10 johtajaa arvioi vuoden 2021 paremmaksi kuin 2020, riippumatta työalasta tai yrityksen koosta. Edes yrityksen sijaintimaa ei muuta tätä tosiasiaa. 50% yrityksistä ylitti viime vuonna taloudellisen liikevaihdon jopa ennen COVID-19:ää vuonna 2019.
[kuva alt="Mihin se suuntaa yrityksissä?"]images/News/Where_Is_It_Headed_in_Companies-1.png[/kuva]
Laadukkaat ihmiset ovat avain menestykseen
Kesken jääneet projektit johtuivat useimmiten henkilöstöresurssien puutteesta. Vaikka kolmasosa yrityksistä pystyi palkkaamaan uusia työntekijöitä, laadukkaat ihmiset ovat edelleen arvokas hyödyke. Yritykset näkevät ratkaisun tähän ongelmaan ensisijaisesti paremmassa suunnittelussa ja tehokkaammassa tiimin kokoamisessa projektin yksilöllisten tarpeiden perusteella. On tärkeää olla aliarvioimatta tiimin yksittäisten jäsenten valintaa ja seurata heidän yhteistyötään.
Projektien hallinta etänä? Helppoa!
Useimmat yritykset pystyivät viime vuonna toimittamaan projekteja paremmin kuin vuonna 2020. Pandemian ensimmäisenä vuonna 39% johtajista kamppaili etäprojektien hallinnassa. Vuonna 2021 tapahtui merkittävä harppaus, kun 84% johtajista sanoi, että etäprojektien hallinta sopi heille. Johtajat tottuivat vähitellen etäprojektien hallintaan ja ovat tyytyväisempiä niihin.
Viime vuonna yritykset alkoivat työskennellä projektikulttuurin parantamiseksi ja haluavat jatkaa sitä tänä vuonna. Tämä johtuu pääasiassa erikoistuneiden tiimien kehittämisestä ja yritysjohtamisen yhä useammin osallistumisesta projekteihin.
[kuva alt="Mihin se suuntaa yrityksissä?"]images/News/Where_Is_It_Headed_in_Companies-2.png[/kuva]
Ricet menestyksekkään etäprojektien hallinnan resepti
Tiimin luottamus ja yksittäisten jäsenten vastuu ovat olennainen osa pitkäaikaista toimivaa ryhmää. Lisäksi on tarpeen ajatella säännöllistä palautetta, joka voi auttaa tiimiä eteenpäin. Mitkä muut tekijät vaikuttivat viime vuoden projektien onnistuneeseen toteuttamiseen? Ja millainen rooli yksittäisillä tekijöillä, mukaan lukien projektityökalut, on siinä?
Haluatko lukea kaiken tiedon kyselystä?
Tilaa uutiskirje ja saat yksityiskohtaisen raportin.
Redmine-päivitys, joka vie sinut uudelle tasolle? Helppoa.
Saat kaikki tehokkaat työkalut täydelliseen projektisuunnitteluun, hallintaan ja valvontaan yhdessä ohjelmistossa.
