Organisationsstruktur

Organisationsstruktur er en form for et træhierarki, hvor hver bruger i organisationen, undtagen den øverste, er underordnet en anden bruger. Denne ordning hjælper med at definere, hvordan aktiviteter som opgaveallokering, koordination og tilsyn standardmæssigt rettes mod opnåelse af organisationens mål. Det bestemmer også, hvem der er berettiget til at godkende ferieanmodninger indsendt af brugerne.