โครงสร้างองค์กร

โครงสร้างองค์กรเป็นรูปแบบของลำดับชั้นต้นไม้ที่ทุกผู้ใช้ในองค์กร ยกเว้นผู้บริหารสูงสุด จะอยู่ใต้ความควบคุมของผู้ใช้คนหนึ่งเท่านั้น การจัดระเบียบนี้ช่วยกำหนดวิธีการดำเนินกิจกรรม เช่น การแบ่งงาน การประสานงาน และการควบคุมให้เป็นมาตรฐานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร นอกจากนี้ มันยังกำหนดว่าใครมีสิทธิ์อนุมัติคำขอวันหยุดที่ผู้ใช้ส่งเข้ามา